الصفحة الرئيسية أخبار أخبار الشركة

جعل جدير بالثقة مثل الجين الثقافي للعلامة التجارية الملك طويلة-السنة الجديدة يتحدث المدير العام لعام 2020

جميع الأعزاء:

لقد تومض عام 2019 في أي وقت من الأوقات وقد شهدت بلدنا الكثير جدا في هذا العام. الرئيس الحادي عشر جينبينغ لاحظ أن GDP الصين لديها من المتوقع أن يصل إلى 100 تريليون يوان. احتفلنا بالذكرى السبعين لـ تأسيس جمهورية الصين الشعبية. مسبار القمر في "شانج e-4" لدينا هبط على الجانب البعيد من القمر ، والتي كانت المرة الأولى في تاريخ البشرية. هذا إنه حقًا عصر جديد رائع.

في عام 2020 ، قمنا بتنشيط موضوع أعمال الشركة من خلال تنشيط المنظمة وإعادة تشكيلها الثقافة. أنا مقتنع بأن الملك طويل يحصل على أقوى قوته من منظمة وثقافة للذهاب في رحلة جديدة. في المستقبل ، سنقوم بحقن العلامة التجارية الجديدة ، صدى على نطاق واسع وطويلة الأمد الجينات الثقافية في الملك العلامة التجارية طويلة بعد رحلة استغرقت 31 عامًا إن الجين الثقافي جدير بالثقة من من من من سنجعل لدينا المنظمات والفرق والشراكات والمنتجات والخدمات كلها جديرة بالثقة. الرائدة بواسطة الملك الطويل ، سندمج أسس الملك الطويلة وتذهب بثبات وأكثر.

أ. منظمات جديرة بالثقة

تحتاج المؤسسات الجديرة بالثقة إلى القدرة على بناء ممتاز ثقافة الشركات ، لإدارة التنمية المستدامة وتعزيز فريق قوي. المسؤولية الأساسية للإدارة هي بناء منظمة جديرة بالثقة وأدخل الجينات الجديرة بالثقة في فرقهم. أولا وقبل كل شيء ، ل قهر التحديات ، تحتاج الإدارة إلى توحيد تفكيرهم باستمرار. من خلال آلية اتصالات الشركة ، نود أن نخلق شفافة البيئة ، والقضاء على سوء فهم الموظفين والوصول إلى تضامن المجموعة. ثانياً ، يجب أن تجد الإدارة باستمرار طرقًا لإنشاء المنظمة بأكملها حيوية من خلال الابتكار الآلية ، تحفيز الموظفين لتحقيق تحقيق الذات وأخيرا جعل الشركة ناجحة من خلال الإنجاز الشخصي. ثالثا ، يجب على الإدارة أن تهتم بالموظفين وتحترم الجميع من قاع قلوبهم واجعل كل خلية من المنظمة مهيئة جينات موثوقة.

ب. فرق جديرة بالثقة

يجب أن يكون لدى الفريق الموثوق به الدافع والكفاءة المهنية والعمل الممتاز الأسلوب والقدرة على القتال والفوز. كل موظف من الملك طويلة يجب مواكبة مع تيار تطوير الشركة ، لا تزال معبأة لمكابي العلامة التجارية الجديدة ، العمل بجد في المرحلة الجديدة من تطوير الشركة والحصول على الإنجاز الوظيفي. يجب على جميع الناس الملك الطويل اتباع المتطلبات الجديدة للعصر الجديد ، تعلم المزيد من المعرفة المتخصصة كل يوم وتحسين الخبرة. بهذه الطريقة يمكننا تقديم الخدمات المهنية التي تؤكد قيم الشركة لجميع أنواع العملاء وتقديم مساهمتنا في البناء فرق موثوقة.

ج. شراكات العملاء الجديرة بالثقة

أول شيء لإدارة في إدارة المشاريع هو عقل الناس. لا المسألة التي نتعامل معها مع العميل أو الموزع أو المورد أو التعاوني شريك الابتكار ، الأول هو أن يكون هناك مبدأ عمل صادق. نحن يجب أن تدير الأعمال التجارية العالمية بحسن نية. والثاني هو تحقيق جدير بالثقة بالاعتماد على موقف وقدرة الخدمات المركزة والفعالة. الـ الثالث هو خلق قيمة تتجاوز توقعات العملاء باستمرار تحسين آلية خدمة العملاء لدينا.

د. منتجات وخدمات جديرة بالثقة

في المستقبل ، يجب علينا تعميق ثورة الجودة باستمرار وتشكيل منتج موثوق به بجودة عالية وقيمة استخدام قصوى يمكن للعملاء الثقة والاعتماد عليها. وفي الوقت نفسه ، سوف نبني وحدة ربط خدمة شاملة لاستكشاف الاحتياجات المحتملة للعملاء ، وفهم العملاء والتعلم منهم لهم ، من أجل الابتكار والسعي لتحقيق التنمية المتبادلة.

يمكننا أن نقول هذه الأربعة: جديرة بالثقة وهي الأركان الأربعة الرئيسية لجين الملك الثقافي الطويل الأجل. من أجل تعزيز الركائز الرئيسية الأربعة ، يجب أن نركز على إنشاء الركائز الثلاث التالية آليات العمل في عام 2020.

أ. آلية الحوافز

حيوية من أحد تأتي المنظمة من آلية التشغيل. واحدة من أهم الأشياء بالنسبة لنا في المستقبل هي الحفاظ على تحسين آلية الحوافز ، والتي سوف تجعل كل استعداد وقدرة الملك الموظفين طويلة كاملة من الطاقة والحيوية وتحفيز الإمكانات غير المحدودة لكل شخص طويل الملك وتعزيز المشترك التنمية.

ب. آلية الاتصالات

يجب أن نحمل باستمرار التواصل متعدد الأبعاد للقضاء على سوء الفهم ، وخلق بيئة عمل شفافة ، وتعزيز علاقات الموظفين وزيادة ثقة الموظفين في المنظمة.

ج. انتقال الثقافة آلية

يجب أن نلتزم بوضوح توجه التواصل الثقافي ، ينتشر دائمًا طاقة إيجابية بناءً على مصالح الشركة ، وخلق جو عمل إيجابي ، الاستفادة الكاملة من كل دقيقة والحفاظ على التركيز الضيق على التنمية.

ينبع نجاح المنظمة من قوة ثقافة العلامة التجارية. لذلك ، لفترة طويلة من الوقت في المستقبل ، النقطة المحورية لدينا الإدارة تقوم بحقن جين ثقافي جديد إلى علامة تجارية طويلة الملك. بعد 31 سنة رحلة ، نعتقد اعتقادا راسخا أنه بدءا من عام 2020 ، العلامة التجارية الوطنية في كينج طويلة سوف تكسب حيوية كاملة مرة أخرى.

كما قال الرئيس الحادي عشر جينبينغ في خطابه للعام الجديد 2020 ، اغتنم الفرصة اليوم ، يجب أن نعمل بجد أكثر. كلما زادت الصعوبة ، كلما تقدمنا أكثر. يمثل العام بداية جديدة وأجواء جديدة. دعونا نواصل اتخاذ الحادي عشر كلمات جينبينغ كدليل ، اغتنم اليوم وعيشه بالكامل. السعي لعصر جديد ورحلة جديدة ، ونحن نتطلع إلى جعل الملك الأعمال الطويلة مزدهرة ومزدهرة في العالم.

أطيب التمنيات للملك الطويل والجميع!

شيامن الملك طويلة موحدة صناعة السيارات Co. ، المحدودة.

جانواري 2, 2020